2018最新考证挂靠赚钱排行榜已更新出炉！
对很多建筑考证人士而言：考证挂靠赚钱排行榜这一个关键词格外刺眼，建筑行业中有很多值钱的证书，以至于每年的建筑业资格考试中很多考生不知道选择哪一种证书来考证，多数都认为一级建造师、消防工程师挂靠最值钱，今天中国证书人才网小编就给大家爱罗列了，比较热门的赚钱证书，一起来了解下：
2018最新考证挂靠赚钱排行榜已更新出炉！
证书挂靠的付款方式？
1.三年周期支付
三年一个周期一起付一般有两种，递交材料一次性支付三年费用；和递交材料定金，公示后支付剩余费用。一般财务相对自由，并且有一定实力的单位会采取周期支付。
2.年付
每年支付一次，一般一些国企或者有预算限制的单位会采取年付。
职业资格证书“挂靠”现象揭秘
“资质代办”、“建造师证挂靠”、“执业药师证挂靠”……只要在网络上输入这些关键词，就会跳出无数网站。花费数万元取得国家职业资格证书，但出租证书一年即可收回成本；通过网络为持证人与企业牵线并从中分一杯羹；企业为获资质拿工程，每年支付百万元挂证费用……
持证人：挂靠一年收回成本
一本证书的含金量有多高？在一家“××挂靠网”上：建筑工程3万-3.5万元，市政公用4.0万-4.5万元，矿业工程5万-5.5万元，民航机场5万元……参与云南职业考试作弊案的一位办案警官介绍，一些参与作弊考生有的已经交纳费用，有的则承诺考试通过后，再支付每科3000元至5000元甚至更高的费用。“
据我们了解的情况，如果按这个价格通过一级建造师考试的全部科目，每名考生需要支付两三万元。”而按市场价格，一旦通过考试拿到资格证，通过挂靠到企业，一年就可收回成本。
最高挂靠价格3年75万
合肥一位知情人处获悉：“11年以前，建筑行业的证书挂靠价格只有3000-4000元。现在建筑行业，房建方向的建造师一年13000元，市政方向15000元，暖通工程师则一年25万。注册电气工程师最高，3年75万元。但是工作5年才能考。”这位知情人说，安徽和江苏的挂靠价格差不多，广州和北京价格比较高。
但是不少证书以省级为单位，所以只在省内有效，必须本省内挂靠。而一家房地产公司工作人员向记者透露，职业资格证书挂靠已成为不少行业盛行的现象。“这是一个公开的秘密。目前我们公司工程师有3名、造价师有1名、会计师有2名，其中2人属于单位出了5万元挂靠过来的。原来的时候挂证书相对来说是比较容易的，只要把证书送过去，在他企业挂靠，人基本不用去。”
中介：提供电话就赚几千元
一家建筑企业负责人说，中介公司只要提供持证人电话就收费几千元，牵线挂靠成功另付钱。“有证不一定会管现场，会管现场不一定有证。一些企业员工虽然经验丰富，却不善于考试；而一些人虽然没有实际业绩，却能够拿到资格证。两者由此形成互补，再加上一些皮包公司为拿工程，对证件有需求，自然形成了证件挂靠市场。”
而记者从一位知情人士手中拿到了合肥某中介公司的挂靠合同，该合同的标题为“××师兼职顾问聘任合同”。在岗位职责一条中则写道：“积极配合所注册企业的资质就位、升级、年检；任何情况下都无需坐班、不参加考勤、不遵守全职人员的内部规章制度，不参与施工现场的项目管理工作；如合同期限内出现安全质量责任事故，则乙方无需承担任何法律责任。”
证书挂靠十大“行规”
1、挂证不挂章： 一般而言，持证人（尤其是全国注册证书）只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
2、费用全报销：异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
3、多证合一：持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标：持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
5、社保另算：除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6、注册期签约：多数一级证书（如一级建造师）及设计类证书（如建筑师、结构师）挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或三年一次付清。
7、见证付款：持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。
8、转注与注册：初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。
9、注册问题：由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
10、约满退证：为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。
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